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Isabelle DELCOURT
idelcourt@liday.fr
Je travaille à mon compte depuis plus de 20 ans, en accompagnement opérationnel et conseils auprès des entreprises qui me sollicitent. Mon expérience et l’expertise acquise au fil des ans sont majoritairement centrées sur :
- LE MARKETING et les stratégies de Business Modèles qui en découlent : mon domaine de prédilection, sur ce champ d’action, étant guidé par comment trouver la bonne adéquation entre « ce que l’on veut vendre, comment on le vend, à qui on le vend, et pourquoi ? »…
- LE MANAGEMENT et/ou comment gérer efficacement l’atteinte d’objectifs globaux définis, qui permettent à une entreprise de se positionner clairement et sereinement sur ses marchés choisis (et non « subits »)…
- LA COMMUNICATION sur le plan INTERNE (tournée vers les hommes et femmes qui œuvrent au sein de l’Entreprise) et EXTERNE (tournée vers les Clients, la recherche de leur satisfaction maximale – la cohérence avec l’Image de marque revendiquée), LE TOUT dans une logique de Relations Humaines gérées dans un rapport GAGNANT/GAGNANT…
Je travaille en portage salarial, avec PORTAGE & Co, du groupe BATKA.
Qu’est-ce que le portage salarial ? :
- Le principe global est qu’une convention tripartite est définie entre moi, mon Client et ma société de portage.
- Sur base d’un accord de prestation de la part de mon Client, suite à un devis explicitant les détails de mon intervention et les livrables auxquels je m’engage, ma société de portage envoie un contrat d’intervention. Ma société de portage facture ce qui a été défini par le devis, sur base de mes validations d’action concrètes et effectives . Via des CRA (compte-rendu d’activité), mon client valide et certifie que je suis bien intervenue.
- Puis, ma société de portage transforme mon chiffre d’affaires réalisé (= le montant de la facture Client) en salaire qu’elle me verse, moyennant des frais de gestion, plus les prélèvements légitimes de charges patronales et salariales. Mon Client paye uniquement et effectivement le montant indiqué dans le devis, au départ de ma mission.
J’ai opté pour ce principe du portage salarial pour simplicité et facilité de gestion de mon activité d’indépendante.